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肥东县人民代表大会常务委员会任免地方国家机关工作人员办法

发布日期:2017-03-01  浏览次数:3524  发布者:肥东县人大

肥东县人民代表大会常务委员会

任免地方国家机关工作人员办法

       (2017228日县十七届人大常委会第一次会议通过)

    为做好县人民代表大会常务委员会(以下简称常务委员会)任免地方国家机关工作人员工作,根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《中华人民共和国人民法院组织法》《中华人民共和国人民检察院组织法》以及有关法律规定,结合我县具体情况,制定本办法。

    一、任免权限

    本办法适用于在县人民代表大会闭会期间,常务委员会依据法律规定决定任免、撤销职务、接受辞职。

    二、任免范围

    1.常务委员会主任因故不能工作或者缺位时,推选代理主任。

    2.县人民政府县长、县人民法院院长、县人民检察院检察长因故不能担任职务时,决定代理县长、代理院长、代理检察长的人选。

    3.决定县人民政府副县长的个别任免。

    4.决定县人民政府组成部门局长、主任的任免。

    5.任免县人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员。

    6.任免县人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员。

    7.通过常务委员会代表资格审查委员会主任委员、副主任委员、委员的人选;通过常务委员会组织的特定问题调查委员会主任委员、副主任委员、委员的人选。

    8.任免常务委员会办公室及各工作委员会主任、副主任。

    9.决定撤销个别副县长和由常务委员会任命的县人民政府其他组成人员的职务;决定撤销县人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员的职务;决定撤销县人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的职务;决定撤销由常务委员会任命的常务委员会办公室及各工作委员会主任、副主任的职务。

    10.决定是否接受常务委员会组成人员,县人民政府县长、副县长,县人民法院院长,县人民检察院检察长提出的辞职。

    三、任免程序

    1.常务委员会代理主任,由常务委员会在副主任中推选,直到主任恢复工作或者县人民代表大会选出新的主任为止。

    2.县人民政府代理县长,由常务委员会从副县长中决定。

    3.县人民法院代理院长,由常务委员会从副院长中决定。

    4.县人民检察院代理检察长,由常务委员会从副检察长中决定,并由县人民检察院报市检察院和市人民代表大会常务委员会备案。

    5.县人民政府副县长的个别任免,县人民政府组成部门局长、主任的任免,由县长提请常务委员会决定,并由县人民政府报市人民政府备案。

    6.县人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员,由县人民法院院长提请常务委员会任免。

    7.县人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员,由县人民检察院检察长提请常务委员会任免。

    8.常务委员会代表资格审查委员会主任委员、副主任委员、委员的人选,由常务委员会主任会议在常务委员会组成人员中提名,常务委员会会议通过;常务委员会组织的特定问题调查委员会主任委员、副主任委员、委员的人选,由常务委员会主任会议在常务委员会组成人员和本级代表中提名,常务委员会会议通过。

    9.常务委员会办公室及各工作委员会主任、副主任,由常务委员会主任会议提请常务委员会任免。

    10.常务委员会组成人员,县人民政府县长、副县长,县人民法院院长,县人民检察院检察长提出辞职的,由常务委员会决定是否接受辞职。常务委员会接受辞职后,报县人民代表大会下次会议备案。县人民检察院检察长的辞职,须由县人民检察院报经市人民检察院检察长提请市人民代表大会常务委员会批准。

    四、任免手续

    1.提请常务委员会审议的人事任免案,提请机关应当在常务委员会举行15日前将人事任免案送至常务委员会人事任免机构,并附有拟任职务人选的简历、现实表现、任职理由等材料。提请免职的,应附有免职理由。

    2.常务委员会人事任免机构负责对人事任免案进行初步审查,并向常务委员会主任会议汇报人事任免案情况,由主任会议决定是否提请常务委员会本次会议审议。

    3.常务委员会在审议人事任免案时,提请任免机关应派人到会介绍被任免人员的基本情况,说明任免理由,听取意见,回答询问。常务委员会人事任免机构向常务委员会会议报告初审意见。

    常务委员会在审议时,如认为需要作进一步了解的,经主任会议研究决定,可暂缓提交表决,交有关机关进行调查。

    4.常务委员会对拟任命的人员进行法律知识考试。经考试成绩合格的,方能提请常务委员会任命。

    5.人事任免案经常务委员会审议讨论后,采取无记名投票或者举手表决方式,具体采取方式由主任会议决定。表决时,实行逐人表决,也可根据实际情况实行分类合并表决。先进行免职项表决,后进行任职项表决。表决以常务委员会全体组成人员的过半数通过。连续两次未获通过的,不得再提请任命为同一职务。

    6.拟任命的人员,于常务委员会表决通过后,由常务委员会主任当场颁发任命书,进行宪法宣誓并作表态发言。

    常务委员会决定任免和通过任免的人员名单,常务委员会办公室按照有关规定通知新闻媒体予以公布,并发文通知提请机关。需要上报备案的,由提请任免机关按照法律规定办理。

    8.由县人民代表大会选举产生和常务委员会任命的人员,在任期内工作调动离开本行政区域,须经常务委员会接受辞职或免职后,办理工作调动手续。

    9.经常务委员会任命的县人民政府组成部门局长、主任,如果其机构名称改变且基本职责变动,或者其机构名称未变但基本职责变动,均需要重新提请常务委员会任命;如果其机构名称改变而基本职责没有变动,可以不重新提请常务委员会任命,但应由原提请任命机关报常务委员会备案,并重新颁发任命书。

    10.县人民政府、县人民法院和县人民检察院所属机构撤销的时候,原经常务委员会任命的工作人员,由原提请任命机关分别报常务委员会注销,不再办理免职手续。

常务委员会任命的人员在任期内去世的,其职务自行终止,不再办理免职手续,由原提请任命机关报常务委员会备案。

    五、任前和任后监督

    1.常务委员会拟任命的人员,由提请任命机关负责考核,并向常务委员会主任会议报告考核情况。对县人民法院、县人民检察院提请任命的人选,除提请任命机关负责考核外,常务委员会也应对其进行考核。

    2.常务委员会对任命的人员,在任期内可以通过听取和审议工作报告、执法检查、工作评议、询问和质询等方式进行工作监督。对不胜任本职工作的人员应依照法律规定免去其职务,对严重违法乱纪、失职、渎职的人员应依法撤销其职务。

    六、附则

    1.县人民代表大会换届后,常务委员会代表资格审查委员会主任委员、副主任委员、委员,须经常务委员会会议重新通过。

    2.县人民代表大会换届后,由常务委员会委员兼任的常务委员会办公室主任及各工作委员会主任、副主任,须经常务委员会会议任命。

    3.县人民代表大会换届后,新一届县人民政府组成人员,除县人民代表大会选举产生外,应在两个月内提请常务委员会决定任命。

    4.县人民代表大会换届后,常务委员会办公室主任、副主任、各工作委员会副主任,县人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员,县人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员,职务未变动的,不再重新办理任命手续。

    5.本办法自常务委员会会议通过之日起施行。